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(Mainland China)
Nantong Ananke Power Tools Co.,Ltd.
Nantong Ananke Power Tools Co.,Ltd.
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tiempo de respuesta:
≤24 h
Tasa de respuesta:
High
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante, Mayorista, Vendedor en línea
Años con Global Sources:
3 años
Mercados de exportación:
Australasia, Asia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Norteamérica, Europa occidental
3 años
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Fabricación de herramientas eléctricas, herramientas de jardín y taladros inalámbricos desde 2023
Servicios de fabricación de equipos y diseños originales | Entrega a tiempo | Servicio de personalización completo
Establecido en 2023
Nuestra empresa se estableció en 2023, especializada en I + D, producción y venta de varias herramientas de jardín, herramientas eléctricas, taladros inalámbricos y destornilladores eléctricos.
Servicios de OEM/ODM disponibles
Las herramientas eléctricas Co., Ltd de Nantong Ananke se centran en la fabricación y la exportación de productos eléctricos del OEM y del ODM y de herramientas de jardín elegantes en mercados mundiales. Como proveedor popular de máquinas portátiles, Nantong Ananke Power Tools CO.,LTD ofrece excelentes servicios, productos de calidad y precios competitivos para clientes de todo el mundo. Nuestros productos cubren herramientas de jardín, herramientas eléctricas y herramientas de mano. Apoyamos pedidos personalizados.
Coloque sus pedidos de OEM/ODM hoy
Por favor, póngase en contacto con nosotros hoy para hacer un pedido.
Información básica
Capitalización total
US$100,000 a 199,999
Año de creación
2023
Total de empleados
60 a 79
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
EMC, CE
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$1,000,000 a 1,999,999
Porcentaje de exportación
el 90 por ciento al 94 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
T/T or L/C
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Las especificaciones del comprador aceptadas, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica)
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
Innovations
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
南通阿南克机电科技有限公司
Núm. de registro
91320612MAC6M1RY7L
Dirección de registro de la empresa
江苏省南通市通州区西亭镇西兴路871-2号
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
1000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
60 a 79
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
NA
Número de personal de I+D
1 a 4
Dirección
No. 871 Xixing Rd, Xiting Town, Tongzhou, Nantong, Jiangsu, China
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
Nuestra fábrica está convenientemente ubicada en todos los principales centros de transporte. Estamos a 100km del aeropuerto, a 100km del puerto marítimo, a 5km de la carretera y a solo 20km de la estación de tren. También estamos muy cerca de todos nuestros proveedores.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
El personal de control de calidad que son todos expertos en sus respectivas asignaciones de productos verifica la calidad en cada etapa de la producción, desde las materias primas entrantes hasta el producto terminado.
Procedimiento de control de calidad
El personal de control de calidad que son todos expertos en sus respectivas asignaciones de productos verifica la calidad en cada etapa de la producción, desde las materias primas entrantes hasta el producto terminado.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Procedimientos y prácticas
La calidad del producto está hasta estándares fronterizos de la exportación, con varios certificados: CE, MSDS, FCC, UL y así sucesivamente. En la actualidad, más del 70% de los clientes de la compañía son comercio exterior y comerciantes transfronterizos, y los otros son comercio electrónico nacional, tiendas nacionales fuera de línea y otros socios distribuidores. Esperamos trabajar con todos los socios y amigos de la mano, la cooperación de ganar-ganar.
Perfil de registro de la empresa
by 3ʳᵈ party
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por 3ʳᵈ party, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
No.871-2 Xi Xing Road,Xi Ting Town,Tong Zhou District, Nantong, Jiangsu
Fecha de constitución
2023/02/07
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Tong Zhou Municipality
Número de registro
91320612MAC6M1RY7L
Capital Autorizado
RMB1,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Jiang mei hua
Alcance del negocio
Artículos generales: servicios de tecnología, desarrollo de tecnología, consultoría de tecnología, intercambio de tecnología, transferencia de tecnología, promoción de tecnología; fabricación de componentes electrónicos y equipos de componentes electromecánicos; ventas de componentes electrónicos y equipos de componentes electromecánicos; fabricación de equipos mecánicos y eléctricos; ventas de equipos mecánicos y eléctricos; fabricación de herramientas neumáticas y eléctricas; ventas de herramientas neumáticas y eléctricas; Fabricación de maquinaria y componentes de potencia neumática; Ventas de maquinaria neumática y Componentes; Fabricación de productos de hardware; Investigación y desarrollo de productos de hardware; Venta al por mayor de productos de hardware; Fabricación de pistolas de pulverización y electrodomésticos similares; Ventas de pistolas de pulverización y electrodomésticos similares; Fabricación de electrodomésticos; Venta de electrodomésticos; Fabricación de herramientas metálicas; Ventas de herramientas metálicas; fabricación de maquinaria de procesamiento de madera y bambú; Ventas de maquinaria de procesamiento de madera y bambú; Fabricación de maquinaria de compresión de gas; Ventas de compresión de gas Maquinaria; Fabricación de equipos de corte y soldadura de metales; Ventas de equipos de corte y soldadura de metales; Procesamiento de piezas mecánicas, componentes; Ventas de piezas mecánicas, componentes; Ventas de equipos mecánicos; Investigación y desarrollo de equipos mecánicos; Arrendamiento de equipos mecánicos; Importación y exportación de bienes; importación y exportación de tecnología; Importación y exportación de agente (excepto sujeto con la ley a la aprobación del proyecto, realizar actividades comerciales de forma independiente de acuerdo con la ley con licencia comercial)
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Jiang qiu hua;Jiang mei hua
Certificaciones
Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
EMC Shenzhen CTB Testing Technology Co., Ltd.
2025/12/15
~
Sin fecha de caducidad
Kit de taladro inalámbrico Ver listaCE Shenzhen CTB Testing Technology Co., Ltd.
2023/02/28
~
2028/02/28
Sierra de cadena de poste Ver lista
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
La muestra gratuita se puede proporcionar para comprobar la calidad.
Correo electrónico de servicio al cliente
info@nt-ananke.com
Sala de Redacción
Ananke Tools brilla en Hong Kong 2024 con la innovadora colección de herramientas de hardware Power
Del 11 al 14 de octubre de 2024, Ananke Tools participó en el Global Hong Kong Show celebrado en AsiaWorld-Expo.
Durante la feria, Ananke Tools presentó su nueva serie de productos que incluyen telémetro láser, destornilladores eléctricos inalámbricos, limpiadores de alta presión, kits de herramientas y más. Estos productos ganaron gran aclamación por su diseño innovador, excelente rendimiento y portabilidad.
A través de la interacción con clientes globales, Ananke Tools ha entendido aún más la demanda del mercado y ha establecido una base sólida para el futuro desarrollo de productos y la expansión del mercado.
Durante la feria, Ananke Tools presentó su nueva serie de productos que incluyen telémetro láser, destornilladores eléctricos inalámbricos, limpiadores de alta presión, kits de herramientas y más. Estos productos ganaron gran aclamación por su diseño innovador, excelente rendimiento y portabilidad.
A través de la interacción con clientes globales, Ananke Tools ha entendido aún más la demanda del mercado y ha establecido una base sólida para el futuro desarrollo de productos y la expansión del mercado.
Gestión
La innovación y la excelencia, el servicio crea valor
Valores y misión:
Nuestra empresa se compromete a proporcionar productos de herramientas eléctricas de alta calidad y un servicio superior para ayudar a nuestros clientes a mejorar la eficiencia y reducir los costos. Nuestra misión es ser un líder de la industria en innovación y progreso.
Trabajo en equipo:
Fomentamos la estrecha cooperación y el trabajo en equipo entre nuestros empleados. Creemos que al compartir el conocimiento, la experiencia y los recursos, se pueden lograr mayores logros. Promovemos la comunicación y la colaboración abiertas y animamos a nuestros empleados a participar activamente y apoyarse mutuamente.
Orientación al cliente:
Siempre ponemos las necesidades de nuestros clientes primero y estamos comprometidos a proporcionar soluciones personalizadas y servicios personalizados. Prestamos atención a los detalles, nos centramos en los comentarios de los clientes y mejoramos continuamente nuestros productos y servicios para satisfacer las expectativas de los clientes.
Innovación y búsqueda de la excelencia:
Alentamos a nuestros empleados a explorar la innovación y proponer nuevas ideas y soluciones. Apoyamos el aprendizaje y el desarrollo de los empleados, brindamos oportunidades de capacitación y promoción, motivamos a los empleados a buscar la excelencia y mejoramos continuamente la calidad y la eficiencia del trabajo.
Integridad y transparencia:
Promovemos una cultura corporativa de integridad y transparencia. Alentamos a nuestros empleados a mantener altos estándares éticos y cumplir con las leyes, regulaciones y ética empresarial. Hacemos hincapié en la transparencia y el intercambio oportuno de información y procesos de toma de decisiones para construir confianza y buenas relaciones de cooperación.
Cuidado del empleado:
Valoramos el bienestar y el desarrollo de nuestros empleados y proporcionamos un buen ambiente de trabajo y beneficios. Alentamos a los empleados a equilibrar el trabajo y la vida al proporcionar arreglos de trabajo flexibles y apoyo a la gestión de la salud. También animamos a nuestros empleados a participar en las actividades de bienestar social y devolver a la comunidad.
Nuestra empresa se compromete a proporcionar productos de herramientas eléctricas de alta calidad y un servicio superior para ayudar a nuestros clientes a mejorar la eficiencia y reducir los costos. Nuestra misión es ser un líder de la industria en innovación y progreso.
Trabajo en equipo:
Fomentamos la estrecha cooperación y el trabajo en equipo entre nuestros empleados. Creemos que al compartir el conocimiento, la experiencia y los recursos, se pueden lograr mayores logros. Promovemos la comunicación y la colaboración abiertas y animamos a nuestros empleados a participar activamente y apoyarse mutuamente.
Orientación al cliente:
Siempre ponemos las necesidades de nuestros clientes primero y estamos comprometidos a proporcionar soluciones personalizadas y servicios personalizados. Prestamos atención a los detalles, nos centramos en los comentarios de los clientes y mejoramos continuamente nuestros productos y servicios para satisfacer las expectativas de los clientes.
Innovación y búsqueda de la excelencia:
Alentamos a nuestros empleados a explorar la innovación y proponer nuevas ideas y soluciones. Apoyamos el aprendizaje y el desarrollo de los empleados, brindamos oportunidades de capacitación y promoción, motivamos a los empleados a buscar la excelencia y mejoramos continuamente la calidad y la eficiencia del trabajo.
Integridad y transparencia:
Promovemos una cultura corporativa de integridad y transparencia. Alentamos a nuestros empleados a mantener altos estándares éticos y cumplir con las leyes, regulaciones y ética empresarial. Hacemos hincapié en la transparencia y el intercambio oportuno de información y procesos de toma de decisiones para construir confianza y buenas relaciones de cooperación.
Cuidado del empleado:
Valoramos el bienestar y el desarrollo de nuestros empleados y proporcionamos un buen ambiente de trabajo y beneficios. Alentamos a los empleados a equilibrar el trabajo y la vida al proporcionar arreglos de trabajo flexibles y apoyo a la gestión de la salud. También animamos a nuestros empleados a participar en las actividades de bienestar social y devolver a la comunidad.
Persona de contacto
Jiang, Judy
Título del puesto
Gerente General
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Somos un fabricante profesional de herramientas eléctricas que suministra servicios de OEM/ODM. Tenemos un gran taller independiente. Proporcionamos excelentes servicios post-venta y sistemas de fabricación completos.
Número de líneas de producción
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Años de experiencia en OEM / ODM
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